Rappresentante vendite Austria 80%-100% (f/m/d)

Cosa vorremmo da lei

Il suo ex o attuale datore di lavoro la descriverebbe come una personalità aperta e vincente, con un atteggiamento sicuro e curato? Se sì, la invitiamo a continuare a leggere. Cerchiamo anche una persona che ami stabilizzare ed espandere un mercato esistente, oltre a sviluppare nuovi mercati. Un forte orientamento al cliente è altrettanto auspicabile quanto un aspetto curato, forti capacità comunicative, un tocco di divertimento con la tecnologia e l'amore per la trasmissione di conoscenze specialistiche. Se le piace anche lavorare in modo indipendente, ma apprezza l'interazione e le dinamiche di un team e trae piacere dal proprio sviluppo, allora potrebbe essere la persona che stiamo cercando per questa posizione.

Porta con sé

• Si raccomanda una formazione completa nell'assistenza sanitaria a livello terziario (HF/FH).
• La conoscenza della gestione aziendale costituisce un vantaggio
• Esperienza nella gestione di un magazzino di materiali
• Buone competenze in MS Office e PC
• La conoscenza di Atlassian e Salesforce è un vantaggio
• Parla e scrive correntemente tedesco e inglese
• Biglietto di categoria B
• Libertà illimitata di viaggiare in Europa
• Luogo di residenza nell'area di Vienna (max. 1 ora in auto)

I suoi compiti sono

• Assistenza tecnica, consulenza, supporto e formazione ai nostri clienti nella gestione dei prodotti che vendete nel territorio che vi è stato assegnato in Austria, in conformità con il mercato e il portafoglio prodotti esistente.
• Acquisizione di nuovi clienti e co-sviluppo di un nuovo prodotto e di un nuovo segmento di mercato.
• Consegna degli ordini in tutta l'Austria
• Partecipazione e organizzazione di simposi e congressi nazionali/internazionali.
• Co-gestione del magazzino dei materiali e dei pezzi di ricambio e del pool di attrezzature a noleggio.
• Co-gestione delle operazioni d'ufficio di Bitmedical Austria (ad esempio, gestione della posta, inventario, ottenimento di preventivi per la manutenzione dell'ufficio, ecc.)
• Fornire servizi di emergenza, compresa la responsabilità del telefono di emergenza.

Chi siamo e cosa offriamo

Nella nostra azienda c'è una grande diversità culturale e un'atmosfera di lavoro familiare. Poiché entrambi sono importanti per noi, la compatibilità tra "tempo libero, famiglia e carriera" è molto importante per noi. I nostri dipendenti godono quindi di una grande flessibilità per quanto riguarda la pianificazione del lavoro e gli orari di lavoro. Inoltre, le pause caffè e i pranzi condivisi sono parte integrante della cultura, così come gli eventi aziendali regolari. Se l'aggiornamento professionale è importante per lei come lo è per i nostri dipendenti, siamo felici di sostenerla con un "aggiornamento non specialistico". Apprezzerà sicuramente anche la nostra generosa offerta di ponti, ferie e festività, oltre alla possibilità di trascorrere del tempo libero in più con la sua famiglia o i suoi amici durante le vacanze di Natale. Per rendere l'inizio di un nuovo anno il più facile possibile per lei, naturalmente avrà il suo compleanno libero. A proposito: può anche utilizzare l'auto aziendale per scopi privati.

La sua domanda

Siamo riusciti a suscitare il suo interesse per la posizione pubblicizzata? Allora può inviare il suo dossier di candidatura, comprensivo di una lettera di motivazione in formato PDF, a Simon Mühlegg, CEO (+41 79 202 06 68; simon.muehlegg@bitmedical.com). Sarà inoltre lieto di aiutarla a rispondere a tutte le sue domande.

Non desideriamo essere contattati da agenzie di collocamento o di reclutamento. Non risponderemo alle richieste di informazioni in merito.